2022年3月30日，英国威廉希尔公司为了切实提高班级出勤率，加强课堂纪律管理、提高教学成绩，成立了以经理为组长,书记为副组长,学院领导和辅导员为成员的督察小组,督察员工管理情况。要求督导小组成员每天从早到晚深入教室和公寓，重点强化班级出勤和违规电器查处，加强员工管理。实行每周评比机制，每日对各班级各个方面进行检查并记录。每周依据日查情况评比出先进班级、达标班级、不达标班级，实行争先创优机制。这几年,威廉希尔足球官网深入开展了以争做＂三创员工＂、＂优秀员工干部＂、“优秀团干部”、“优秀共青团员＂各类先进个人和争创“先进班集体”、“文明寝室”、“红旗团支部”等为主要内容的争优创先活动,涌出一大批表现突出,成绩优异的先进集体和先进个人,有力地推动了校风、学风建设。

公司在员工管理等方面做了大量针对性且富有成效的工作，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工＂的工作路线,力争使威廉希尔足球官网员工管理工作再上新水平,再登新台阶。