2021年12月23日下午，英国威廉希尔公司召开新进教师转正考评会，为2021年9月新进教职工转正工作进行民主评审并投票，李鹏经理主持考核工作，全体教师参加了本次测评会。

首先尹靖副经理宣读了学校下方的《关于做好教职员工转正考核工作的通知》文件，介绍了转正考评执行步骤和评测原则，接着李鹏经理对新进教师提出以下几点要求：“

1.及时转换角色，尽早进入工作状态。可以说，转换角色越早，进入状态越快，就越能以从容的心态走进课堂，应对各种工作情况。

2.新教师应根据员工的实际情况，精心备课， 经过一个学期的授课，发现个人的不足，提升自己，加强自己的业务能力，明确自己的发展方向

3.向老教师虚心求教,借别人的经验成就自己,新教师弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”，在各方面与他们多交流，吸取有益的看法和建议。再有就是多听老教师的课，学习他们的长处，他山之石，可以攻玉。

4.勇于实践探索，主动锤炼自己。新教师若想尽快提高教学水平和教研能力，必须舍得在教学实践上下工夫，大胆创新、开拓进取。艺无止境，贵在勤练；熟能生巧，慧能通神。”

本次考核人员：曲亚飞，李恒磊，李全功。

考核组组长：李鹏，小组成员：李振清、刘宗阳、尹靖、康健健。

本次考核过程严格规范、公正公开。