为严格落实意识形态工作责任制，努力做好新媒体时代舆论引导工作，提升英国威廉希尔公司舆情研判处置和意识形态工作水平，英国威廉希尔公司召开了舆情防控工作会议。李振清书记、李鹏经理及英国威廉希尔公司全体教师参加了会议。

会上，李鹏经理汇报近期舆情工作动态，通过详实、直观的数据表格展示、讲解及分析，总结了当前我校网络舆情工作取得的成果和存在问题。从四个方面对学院网络舆情工作做出安排：一是守正创新，坚持正面引导；二是严格把关，强化日常监测；三是健全工作机制，严格责任追究；四是凝聚合力，强化队伍建设。

李振清书记就做好网络舆情工作提出几点要求：一是及时发现，辅导员和各位领导、老师切实负起责任，做好舆情防控工作，发现任何问题及时沟通和汇报，不能听之任之，粗心大意。二是回归本质工作，服务教师员工。了解师生的意见和建议，从源头上解决好师生的问题，满足师生的合理要求。三是坚守网络阵地，加强管理运营。既要高度重视网络安全和网络舆情，更要扎实开展舆情监管与处置工作。四是加强队伍建设，层层落实责任。强化队伍的责任担当，提升队伍的网络素质，严格落实责任制。五是协同联动，科学研判。促进各部门之间的信息交流和沟通合作，及时报告、及时回应，加快形成完善的、系统的网络舆情工作机制。

本次会议的召开对学院掌握网络舆论主动权，营造良好的舆论环境，维护校园和谐稳定具有积极意义，也为做好下一步校园舆情防控工作指明了方向。