为落实汽车专业人才培养方案要求，推动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度的实施，2021年10月26日至2021年10月30日，英国威廉希尔公司职业技能鉴定中心对英国威廉希尔公司开展了职业技能培训及鉴定工作。为了让员工顺利通过技能鉴定考试，英国威廉希尔公司制定了详细的培训计划，动员了十多名经验丰富的老师利用课余时间进行了理论辅导和实操训练，使员工理论水平和操作能力都得到了大幅度的提升。

本次模拟的主要目的一是确保技能鉴定整体工作无误，通过模拟确认布置工作是否合理，布置项目难易是否合适，技能考试时间是否充分，二是通过模拟严肃考纪，要求考评员在整个测试过程中不得与考生进行无关的语言交流，轮视打分，严格要求自身及考生，营造良好的考试氛围。

培训分为理论教学和操作技能教学两个部分，主要包括职业道德、汽车构造、发动机构造、汽车底盘知识与故障分析、汽车电气设备、汽车作业维护等方面知识。任课教师提前针对学员实际情况制定了切实可行的教学计划。培训旨在使学员掌握汽车各部件构造原理及安装、能对汽车进行正常的维护保养、对电器元件故障使用仪器检测与排除、对常见发动机进行拆件检修等。

当天培训结束后，员工们还纷纷将自己遇到的疑难问题向老师提问，培训教师都一一的耐心解答。威廉希尔足球官网历年来都十分重视员工的技能培养，通过国家职业资格鉴定工作的组织开展，对于提高员工专业素质和加强人才技能提升有着良好的促进作用。职业资格水平鉴定是职业院校专业人才培养的重要手段。英国威廉希尔公司将进一步深化公司产品改革、逐步实行“双证制”，努力推动高水平大学建设，提高专业人才培养水平。